Rotc vs nrotc

Provavelmente.

E os militares devem pensar assim, já que os oficiais do ROTC não têm segurança no emprego e os oficiais das academias de serviço.

Os oficiais da ROTC podem ser cortados do Exército sempre que houver uma redução de força ou RIF. O RIF é freqüentemente usado como verbo quando os oficiais são dispensados.

Sim, eles têm muito mais tempo e melhores instalações. Quatro anos em uma universidade preparam alguém mental, moral e academicamente mais forte para uma carreira militar. A história, resolução de problemas, soluções didáticas e acadêmicas para batalhas antigas. VS menos de 6 meses de escola por menos profissionais qualificados. Acredito em associar, trabalhar e trabalhar com oficiais de ambas as categorias. O serviço Academias produz um produto melhor, mais inteligente e coeso.

Sou formado em West Point e serviu 6 anos como oficial de artilharia de campanha. Eu nunca diria que as academias de serviço produzem melhores oficiais. É verdade que um graduado da academia de serviço sabe no que está se metendo e provavelmente tem uma educação militar mais completa do que o cadete médio do ROTC, mas isso é uma função de ser imerso no exército 24X7 e ter os verões repletos de treinamento. Alguns graduados em West Point são martinets arrogantes que os soldados não conseguem suportar e alguns são líderes eficazes. Ser Plebe provavelmente ajuda os graduados quando eles seguem antes de liderar e, ao fazê-lo, são expostos a uma ampla variedade de estilos de liderança.

As academias de serviços fornecem uma estrutura e filtro para a fórmula abaixo. Você precisa ser jovem, solteiro, ter boa pontuação em testes padronizados, tirar boas notas e receber cartas de recomendação de um congressista ou presidente para ser aceito. Muitos participantes falham. Quem o faz é produto de um processo de contratação e não do treinamento em si.

Habilidade = Talento X Habilidade

Ou seja, quão bom alguém é em alguma coisa é uma multiplicação de habilidades naturais (capacidades mentais e físicas derivadas da natureza e da criação) e treinamento e motivação (material instrucional disponível, interesse e caráter).

Minha experiência em me alistar na carreira, em meu pai ser contratado diretamente e em outros parentes que freqüentaram a academia AF, ROTC e outros parentes alistados ... Eu diria que a qualidade do líder tem mais a ver com o indivíduo do que com a maneira em que eles adquirem as habilidades de liderança.

Na Força Aérea, os oficiais subalternos teriam muita sorte se um veterano alistado não os pegasse sob suas asas e lhes mostrasse as cordas.

Você pode ver rápida e matematicamente que, dado que os materiais de treinamento são basicamente os mesmos e, nas forças armadas, a maioria das habilidades físicas são basicamente as mesmas, tudo se resume à motivação como o maior fator para um oficial ser melhor que outro. .

Vamos começar com oficiais que sobem das fileiras alistadas e vão para o OCS; esses são líderes naturais experientes que demonstraram a capacidade de subir para as fileiras de oficiais. Eles não seriam escolhidos a menos que fossem merecedores. Até que ponto eles avançam em responsabilidade e a classificação final depende de sua dedicação e das considerações que resumirei no final dos meus comentários. Os oficiais que freqüentam a faculdade e se formam como graduados e comissionados através dos vários programas da ROTC em sua escola têm a pequena vantagem de ter uma educação universitária. Isso é importante porque muitos oficiais continuam a se formar durante o serviço e isso ajuda a impulsionar suas carreiras também. E se seu diploma, maior ou menor, estiver em uma área altamente procurada dentro das Forças Armadas, como TI, cibersegurança ou um dos STEM (ciência, tecnologia, engenharia ou matemática, eles certamente têm uma vantagem e provavelmente serão acompanhados rapidamente em programas críticos considerados essenciais e com escassez de oficiais qualificados. As Academias de Serviço são excepcionalmente competitivas e muito seletivas. Eles podem escolher entre os principais atletas, acadêmicos e estudantes que demonstraram excelentes qualidades de liderança e, ou , alguma habilidade especial em que seu ramo de serviço esteja interessado; além disso, eles devem indicar que estão buscando uma carreira militar.Os candidatos devem ser indicados primeiro por um membro do Congresso ou pelo vice-presidente dos Estados Unidos. a indicação deve disputar o número limitado de vagas na classe do ano que vem. Eu, pessoalmente, sei que esse é um processo árduo e que um cadete em potencial pode passar por várias nomeações. anos antes de finalmente conseguir um compromisso (admissão) assim que receberem uma indicação. Nem todo mundo qualificado entra devido a cotas de diversificação, considerações estaduais e regionais e outros critérios desse tipo. Agora, para responder como cada oficial classifica, dependendo do caminho pelo qual é comissionado, depois de se tornar um oficial. Embora exista um cache claro que um oficial de graduação tenha saído de sua respectiva Academia de Serviço devido aos cadetes de camaradagem inerentes compartilharem uns com os outros através de sua experiência na Academia e da tradição que confere a seus oficiais, outros podem obter um nível de respeito de um ROTC programa também. Por exemplo, obter um diploma de uma universidade de nível superior, especialmente em um dos programas STEM mais difíceis, ou de uma universidade militar sênior, como o Corpo de Cadetes da Texas A&M University, Virginia Tech, VMI, The Citadel, University of North Georgia ou Norwich. No final, há um certo grau de destino envolvido como um dos denominadores comuns da vida - estar no lugar certo, na hora certa, no papel certo, faz parte dele; ser orientado e respeitado por um oficial de alto escalão na cadeia de comando é outro; distinguir-se de inúmeras maneiras possíveis é sempre uma vantagem; e, como outros empreendimentos humanos, é importante ter uma grande rede de colegas que o respeitam e são deles para ajudá-lo a progredir. Também é verdade: nem sempre é o que você sabe, mas quem você conhece, por mais infeliz que possa parecer, isso é um truísmo.

As academias de serviço produzem oficiais melhores do que NROTC / ROTC e OCS?

Não. Às vezes. Depende.

Qual é a sua definição de oficial melhor?

As academias são geralmente mais difíceis de entrar do que na maioria dos lugares. As academias geram um espírito de corpo e confiança em seus graduados que não está necessariamente presente nos ex-alunos da ROTC ou da OCS. O QI médio de um graduado da academia pode ser maior que a média do ROTC + OCS.

Mas o maior general de batalha americano de todos os tempos foi um homem sem instrução no ensino médio - Nathan Bedford Forrest. Talvez um segundo próximo de Forrest tenha sido um general que falhou no seu vestibular para a faculdade de medicina e se alistou no exército britânico, Patrick Cleburne.

George Marshall, o melhor general de sua idade, era formado em VMI. O maior general da Marinha de todos eles, Chesty Puller, participou do VMI, mas não se formou.

Mas as academias formam graduados oficiais.

Existem oficiais da academia que pensam que são especiais porque têm o anel. Existem oficiais da academia que lutam para liderar ou fazer parte de uma equipe que não inclui colegas da academia.

Mas vi oficiais da OCS que não sabiam ler um mapa, oficiais da ROTC que pareciam nunca ter disparado uma arma.

Três dos melhores oficiais que eu já conheci eram graduados da Academia. Dois eram graduados em OCS.

Eu também conhecia West Pointers, que não viam a floresta para as árvores e se isolavam desde o primeiro dia.

Os oficiais são como todos - é a pessoa. Não é a educação que faz de você um grande oficial. A educação o ajudará muito a ser capaz de passar logicamente por um problema, conhecer e entender precedentes e história, talvez não seja sobrecarregado por informações. A educação pode ajudá-lo a entender a importância da logística, embora eu conheça alguns doutores que não conseguem entender a oferta e a demanda ou equilibrar a eficiência.

Um líder eficaz e bom sabe como aprender a missão, entender o que é a missão, ser capaz de articular essa missão à equipe, motivar e influenciar essa equipe de maneira a cumprir a missão e quando a missão foi cumprida. ou, esperançosamente, excedido, para garantir que os membros da equipe sejam reconhecidos por terem sucesso.

Um bom líder precisa ser conhecedor, competente e inteligente o suficiente para poder comunicar idéias complexas a pessoas com menos conhecimento, convencido o suficiente para ser confiante, mas também humilde, corajoso, porém cauteloso, teimoso, flexível e genuinamente interessado naqueles que ele ou ela lidera.

Difícil encontrar essas características em uma pessoa… e é por isso que existem poucos bons líderes em qualquer lugar.

Quer saber por que temos dificuldade em encontrar bons presidentes? Veja minha descrição de um bom líder. Quando foi a última vez que tivemos um presidente que cumpriu essas qualificações?