Qual é a sua experiência com cheeky scientist?

Tive a sorte de entrar em contato com a Cheeky Scientist Association (CSA), um ano atrás. Foi durante um daqueles dias em que eu pesquisava opções alternativas de carreira que encontrei a CSA mencionada em um artigo de carreira da Nature Biotechnology. Depois de me inscrever na lista de discussão, minha consciência sobre opções alternativas de carreira, minhas próprias percepções sobre o objetivo de um doutorado, minha visão, abordagem, estratégias e coragem para seguir uma carreira diferente, tudo isso mudou. A cúpula da CSA em Boston em agosto de 2016 foi fundamental na minha transição da academia para a indústria. Minha associação com a CSA me permitiu trazer o melhor de mim em termos de meu próprio crescimento pessoal. Não consegui ter essa clareza de pensamento nos últimos tantos anos antes de ingressar na CSA. Até onde eu sei, não existe outra organização atualmente, que realmente se concentre em ajudar milhares de PhDs / pós-docs acadêmicos ociosos a ajudar a alcançar seu crescimento pessoal e colocá-los com sucesso em uma grande variedade de caminhos de carreira alternativos. Tudo isso é alcançado através das técnicas de treinamento exclusivas da CSA, metodologias de rede e uma maravilhosa rede de membros de suporte. Eu recomendo fortemente a CSA a todos os PhDs e pós-docs, e os incentivo a ingressar na CSA e sentir a diferença em seu crescimento profissional e pessoal.

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Entrei para o CheekyScientist (CS) após minha graduação no PHD. Lamentava não ter entrado cedo.

Após a formatura, eu estava completamente perdida porque a academia não era uma coisa para mim e eu não sabia nada fora da academia. Vi milhares de anúncios de emprego on-line, mas não sabia o que aplicar e como efetivamente aplicar o trabalho (o que significa obter resposta e obter entrevista). E eu estava estressado e deprimido. Até uma pessoa da minha família perguntou: por que as pessoas têm BS, MS podem conseguir emprego, mas você tem um doutorado, não consegue um emprego?

Atualmente, ainda não tenho um emprego industrial em período integral, mas o CS me ajudou a encontrar um emprego eficaz. Como 'vender' a mim mesmo. As oportunidades de emprego surgiram para mim (quando me inscrevi cegamente on-line, obtive uma resposta ZERO, exatamente zero.) Agora, comecei a ter várias entrevistas e mais conexões, que eram o mentor para mim. As coisas estão melhorando.

Ingressei na CSA em agosto de 2015 e estava empregado na indústria de biotecnologia em maio de 2016. MELHOR decisão da minha carreira! Não é apenas bom melhorar sua auto-estima (desde que você começa a perceber que não é o único doutorado que não consegue encontrar um emprego), mas mudou a maneira como vejo minha carreira. Agora sou muito mais estratégico do que era antes de ingressar. A Academia não ensina como encontrar um emprego fora da Universidade e é isso que eles fazem. É verdade que você pode obter a maior parte de seus conselhos em sites interessantes, mas levará muito tempo para encontrar todos os conselhos que eles lhe darem e poder colocá-los em prática. Além disso, não haverá ninguém com conhecimento (ou tempo) suficiente para lhe dar dicas sobre como melhorar suas habilidades em currículo / carta de apresentação / entrevista. Há tantas informações importantes e tudo isso está em uma estrutura organizada, o que facilita muito a digestão de tudo o que você precisa. Quando entrei, estava participando de vários seminários na minha universidade sobre como encontrar um emprego fora da academia. Confie em mim, isso não é nada comparado ao apoio que recebemos da associação. A associação é muito mais prática e é isso que faz a diferença. Eu recomendo a associação a todos os meus amigos que estão lutando para encontrar um emprego. Até agora, nenhum deles disse que era uma má idéia. E um último ponto: rede! A maioria dessas pessoas estará em biotecnologia em breve e você estará vinculado a todas elas.

Então, minha experiência tem sido ótima. Tenho um trabalho que amo e uma carreira para me preparar, com objetivos concretos e pensamento estratégico. E mesmo com um emprego, a associação ainda me ajuda (perspicácia nos negócios, networking, artigos que as pessoas publicam no grupo do facebook…).

Sou membro desta associação há quase 2 meses e foi uma experiência de mudança de vida. A associação tem uma energia positiva tão incrível e está tão disposta a ajudá-lo em suas transições de carreira, que eu recomendaria participar de um piscar de olhos! Não importa onde você esteja em sua carreira: 1) finalizando um doutorado e explorando oportunidades 2) preso em uma ou mais posições de pós-doutorado, ou 3) tentando fazer a transição de uma posição para outra, a ajuda está disponível para todos. Você só precisa perguntar. Os associados fazem de tudo para ajudar os outros. Compartilhar e dar são os dois pilares sobre os quais se baseiam as redes e o desenvolvimento de carreira, e aprendi isso com os associados, que lideram pelo exemplo. Os materiais de desenvolvimento profissional e entrevista de emprego são apenas uma das muitas maneiras de obter ajuda da CSA. Quanto mais você participa do grupo, mais aprende e se aprimora, profissional e pessoalmente. Sendo um novo membro, ainda estou passando por todas as experiências que a CSA tem a oferecer. Todos os dias eu sou inspirado pelas histórias de transição de outros associados, que mantêm meu impulso diário. Para mim, me tornar um Associado Cientista Insolente tem sido um passo na direção certa no avanço de minha carreira e desenvolvimento profissional.

É bom encontrar essa discussão acontecendo sobre a associação CS. Divulgação completa, sou afiliado à Cheeky Scientist. O programa é adequado para alguns PhDs em transição e não para outros, por isso é sempre melhor entrar em contato e conversar comigo ou com outro consultor sobre o programa.

Essencialmente, ele foi projetado com os PhDs em Ciências da Vida em mente que precisam de ajuda para navegar em sua transição para o mundo dos negócios. (E, finalmente, percebemos que o upload de currículos para sites não funciona.) O objetivo do negócio é muito genuíno, pois há muitos PhDs que se beneficiam do programa diariamente. Faço o que faço, devido ao número de doutores que nos agradecem por criar o programa para ajudá-los. Em particular, alguém me agradeceu por ajudá-los a conseguir um emprego que proporcionasse assistência médica à família inteira. Para mim, o preço do programa é negado quando ouço essas observações. Portanto, para aqueles que realmente estão tentando conseguir um emprego na indústria, o programa é de grande benefício.

Excelente feedback Zen, ao sentir que está desorganizado, estou aberto a ouvir quais partes do site se sentem desorganizadas para que possamos entregar os materiais de uma maneira que seja útil para seus leitores.

Em geral, eu ecoaria muitos dos comentários anteriores. O CSA (um nome que eu provavelmente não teria escolhido, mas tudo bem - parece bobo demais para ser levado a sério) - pode fornecer muitas informações para aqueles que desconhecem as opções de carreira existentes fora da academia . A taxa única de associação por toda a vida não tem um preço razoável e a associação, para um indivíduo, não foi nada além de solidária, encorajadora, disposta a refletir sobre qualquer pergunta e, geralmente, o mais útil possível. A caixa de ferramentas que eles fornecem para ajudá-lo em sua transição para uma posição não acadêmica pode conter alguns casos de coisas que você já deve ter conhecido (ou seja, linkedin e networking são sua melhor aposta para conseguir um emprego na indústria), mas mesmo na cara disso, existe um mecanismo de suporte para ajudá-lo a refinar currículos / currículos, perfis do linkedin e scripts para a rede quando você precisar / solicitar. Portanto, concordo que há mérito no argumento de que talvez você não precise da CSA para atingir essas metas de carreira, mas eu descobri que há uma grande disposição em ajudar lá e sinto que tenho um valor razoável pelo meu dinheiro.

Na verdade, existem apenas algumas coisas que eu não gosto no CSA. Em primeiro lugar, as abordagens de marketing agressivas, na sua cara, são realmente ofensivas e podem incentivar algum grau de ceticismo. Algumas das mensagens de marketing parecem estar implicando que "como um PhD na academia, você é um idiota, e nós somos os únicos que podem salvá-lo, então junte-se a nós ou então!". Certamente acredito que eles conseguiram, de maneira justa e adequada, alguns dos números para sustentar suas reivindicações sobre o motivo pelo qual sair da academia é uma carreira sábia, mas me pergunto se não há uma maneira mais positiva e encorajadora de vender o CSA. Em segundo lugar, há uma tendência a falar de coisas em absolutos - por exemplo, “saia do seu pós-doutorado agora e comece a procurar emprego, etc.” independentemente de suas circunstâncias atuais. Sou mãe de filhos pequenos - preciso da renda do meu salário pós-doutorado, portanto, não largar meu pós-doutorado não é realmente uma opção. Um pouco mais de dependência de contexto ou o uso de qualificadores estão em ordem, eu diria. Em terceiro lugar, existe um ódio severo, duro e quase venenoso para a academia percorrendo muitos dos materiais / opiniões apresentados pela CSA. Agora, eu seria o primeiro a dizer que o sistema realmente se assemelha a um esquema de pirâmide e não há dúvida de que não serve ao interesse da academia afugentar a mão-de-obra relativamente barata oferecida por doutores e pós-doutorados. Mas demonizar todos no setor parece exagerado. Reconheço que certamente há um número de chamados "mentores" terríveis na academia que abusam e aterrorizam seus alunos porque sabem que os têm em profunda desvantagem. Mas, para ser justo, ainda não conheci nenhum deles. Tive sorte de que a maioria da equipe acadêmica tenha sido boa, bem-intencionada e de apoio. Por isso, me irrita quando o CSA assume que a posição padrão é que os acadêmicos estão sempre dispostos a te ferrar. O outro lado disso é que eles fazem parecer que a indústria é um paraíso. E embora eu seja a favor de seguir esse caminho, ele também tem problemas e questões com os quais você precisa lidar (por exemplo, instabilidade na carreira devido a empresas que decidem encerrar os projetos etc.). Nenhum lugar será perfeito, então talvez não devamos vendê-lo como tal.

Todos os profissionais superam os contras para mim, mas há coisas que eu gostaria que fossem diferentes. Portanto, se alguém está pensando em participar ou não, eu recomendaria

A Cheeky Scientist Association ou CSA, como chamamos, é um grupo maravilhoso, onde você obtém respostas para todas as suas dúvidas sobre carreiras científicas. Este grupo não é apenas sobre carreira na indústria farmacêutica / biotecnológica ou redação científica. Definitivamente, não se trata de bater na carreira acadêmica. Sou membro há 6 meses. Antes de ingressar na CSA, eu havia realizado duas entrevistas no local, sem nenhuma pista sobre o que deu errado na fase final, o que levou a nenhuma oferta de emprego. 6 meses com a CSA e já posso sentir que minha mentalidade mudou completamente de um pós-doutorado para um profissional que procura emprego no mundo real. Recentemente, tive a oportunidade de fazer outra entrevista no local e a diferença foi que dessa vez fui eu quem fez muitas perguntas relacionadas à ciência e aos negócios. Isso não se deve apenas ao conteúdo ou aos módulos fornecidos pela associação. Isso se deve mais ao aprendizado e à experiência de outros PhDs e Post Docs que passaram pela mesma situação. A CSA não é apenas ajudar a garantir um emprego. É um grupo que ajuda você a mudar sua perspectiva em relação à ciência. É um grupo que faz os doutores e pós-doutores perceberem que você não é apenas um pesquisador e que a ciência não é apenas garantir uma bolsa ou uma posição de professor assistente. É um treinamento que teria sido extremamente útil para mim se eu o tivesse na minha universidade quando eu era estudante de pós-graduação. Além disso, todos vocês já não ouviram falar de seus professores falando sobre a importância do trabalho em rede e da colaboração? Este é um grupo que ajuda você a fazer isso da maneira mais fácil. Com referência às pessoas que dizem que a CSA não foi útil para garantir um emprego - eu gostaria de lembrar que a CSA nunca disse que conseguiria um emprego para você ... apenas disse que apresentaria todas as estratégias que você precisa encontrar o emprego. Agora, depois de aprender essas estratégias, como você as usa e se você as usa, mas o grupo oferece muitas oportunidades para usá-las, mas você precisa fazer o trabalho duro de abordar as pessoas, criar rapport e obter referências. Isso é justo o suficiente, porque nunca conseguimos nada com o que sonhamos (e definitivamente não é um emprego dos sonhos) sem colocar nossa parte do esforço nele. Portanto, a CSA é um grupo no qual alguém deve ingressar se você quiser mudar sua perspectiva em relação à ciência, se sentir motivado e atingir os objetivos (qualquer objetivo de carreira - acadêmico / farmacêutico / qualquer outro) que você visou, construiu e expandiu sua rede.

Olá, meu nome é Nick.

Eu sou um membro do cientista atrevido.

O cientista insolente vale o investimento. Agora estou no setor e ainda volto a alguns dos webinars e pessoas que conheço através da organização para ajudar a avançar na minha carreira. É bom que seja uma associação vitalícia. Posso realmente dizer que a Cheeky Scientist ajudou a me dar outras estratégias para tentar chamar a atenção dos gerentes de contratação e fazer a entrevista no local.

Contras: Cheeky Scientist custa dinheiro, quantas mudanças periodicamente, como a maioria dos produtos e serviços. O cientista atrevido não garante uma entrevista e, com certeza, não garante o emprego dos seus sonhos. Há muita informação e muita gente, então é fácil se perder / se sentir sobrecarregado no começo. Eu sugeriria que você definisse metas fáceis de alcançar nas duas primeiras semanas. Com todas essas informações, é fácil desperdiçar seu tempo com informações, atividades e conversas que realmente não são eficazes para a sua situação atual.

Prós: O Cheeky Scientist custa dinheiro, mas é um pagamento único para uma associação vitalícia. Ele permite que a Cheeky Scientist empregue membros para ajudar Ph.D's através de sua experiência pessoal em busca de emprego para iniciar suas carreiras. A enorme quantidade de informações e o grande grupo de mais de 2.000 doutorados a partir do Summar 2017 não deve assustar o estudante médio. Estamos acostumados com muitas informações e capazes de encontrar as informações necessárias para o problema específico em questão. Se você leva muito a sério sua carreira como SUA RESPONSABILIDADE PESSOAL e deseja realmente melhorar sua situação atual, a Cheeky Scientist tem muitas informações, ferramentas e contatos para ajudá-lo. O Cheeky Scientist tem esse "horário de aula" de seminários on-line e os possui para ajudar a maioria dos estudantes de pós-graduação. Esse horário de aula seria uma ótima maneira de começar, para que você não fique sobrecarregado no início. Depois de terminar os primeiros webinars com a Cheeky Scientist, estabeleci o objetivo de ouvir todos os dias pelo menos um webinar, estender a mão a pelo menos três pessoas (rede), tentar acompanhar a maioria das conversas atuais da Cheeky Scientist e se candidatar a pelo menos um emprego por dia. Depois de um tempo, notei que nem todos os webinars e conversas eram úteis para minha situação específica. Por exemplo, alguns seminários on-line que pareciam focar em estudantes internacionais, ajudando estudantes que não se importam com a localização do trabalho ou estudantes focados no campo da biologia. Fiquei mais focado no que me ajudaria. Comecei um grupo no Facebook que estava focado em encontrar um emprego na área de Dallas / Fort Worth. Com isso, adquiri alguma experiência em ajudar outras pessoas, trabalhar em equipe, criar redes, agregar valor a outras pessoas e tomar iniciativas. Na verdade, eu mencionei isso em uma entrevista. E então a entrevista se tornou mais uma conversa sobre a Cheeky Scientist. Em resumo, com todas as informações e pessoas que você é capaz de fazer as coisas acontecerem, se VOCÊ estiver disposto a dedicar algum tempo, ouvir, agregar valor, tomar iniciativas e assumir sua própria responsabilidade pessoal por sua carreira.

Acredito que a Cheeky Scientist teria sido um investimento melhor se eu o tivesse comprado anteriormente no meu doutorado. e lentamente construí minha rede versus obviamente estar no modo de crise. Também vejo que a rede que construí no Cheeky Scientist será inestimável no futuro.

Você tem que assumir o comando de seu próprio desenvolvimento de carreira. A Cheeky Scientist tem webinars e outros programas de ensino para ajudar com isso. Mais importante, o cientista atrevido tem mais de 2.000 membros a partir do verão de 2017. Isso é mais de 2.000 doutorados. profissionais em tantos campos e indústrias diferentes. Esse valor de rede aumentará com o tempo. Se você estiver interessado em uma empresa / campo específico, provavelmente existe um membro nessa empresa para fornecer algumas dicas em termos de inscrição e entrevista. Por exemplo, se alguém estiver interessado em trabalhar na Intel, poderá entrar em contato comigo. Conversamos e damos a eles sugestões no currículo, no LinkedIn, nas candidaturas a empregos e fazemos uma recomendação através do sistema Intel, se eu acredito que elas seriam uma ótima opção. Essa rede, uma a uma e a ajuda de pequenos grupos, é o principal valor (na minha opinião) da Cheeky Scientist.

Eu tenho um Ph.D. em Química Analítica e Pós-doc. No meu doutorado e Post doc Trabalhei em projetos de pesquisa colaborativa com empresas do setor de semicondutores, como Intel, L3, Freescale e Texas Instruments. Mesmo com essa experiência trabalhando em projetos com colaboradores do setor, não encontrei um emprego imediatamente quando me formei e até meses em um pós-doutorado. Aqui está um link para o meu Linkedin, se você quiser saber mais sobre o meu Ph.D. experiência e pesquisa. -

https://www.linkedin.com/in/nick

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Acredito que obtive retorno do investimento que investi em cientista atrevido e recomendaria o doutorado. e Publique documentos para conferir. Vou ter que admitir que no meu post doc não estava indo muito bem financeiramente. Em quatro meses, eu teria que sair do meu apartamento, porque não conseguiria mais pagar. Investi em mim mesmo e paguei pelo cientista atrevido. Com esse investimento, agora eu tinha 3 meses para morar no meu apt.

O cientista atrevido é outra ferramenta na sua caixa de ferramentas para ajudar a colocar o pé na porta. Alguns de nós só precisam desse pouco conhecimento e conexões extras (rede) que não conseguem se transformar em um passe. Na indústria, não existe um sistema A, B, C, F, é aprovado ou reprovado. Você conseguiu a entrevista ou não. Você conseguiu a posição ou não. Existem algumas frases-chave, sugestões-chave, pessoas-chave para conversar e interagir com isso que me ajudaram. A maioria dessas informações úteis veio de seminários on-line que cientistas insolentes têm em sua página da web. Eu os ouvia enquanto procurava emprego e trabalhava em responsabilidades como pós-doutorado.

Agora, o cientista atrevido por si só não conseguirá um emprego, e muitas das informações que eles fornecem são apenas senso comum para mim. Alguém que está se candidatando a um emprego em outro país em que nasceu ou que não é forte em suas habilidades sociais é um cientista insolente. Eu tenho que admitir que, sendo uma pessoa do povo e permanecendo nos Estados Unidos a vida toda, ainda encontrei algumas informações "douradas" enquanto vasculhava a "sujeira". Eu ainda aprendi várias boas frases, táticas e habilidades de comunicação que permitiam obter uma entrevista e melhorar sua performance. Por exemplo, o que você diz quando um entrevistador pergunta: "como você está hoje?" e quando perguntarem "qual é o salário-base que você procura?" Em suma, você tem que trabalhar em si mesmo e estar disposto a falhar ... muito. Então aprenda com o seu fracasso e continue.

Se você viu um grupo de caranguejos em um balde, notará que todos estão tentando sair e puxará outros caranguejos para baixo para se aproximar da borda do balde. E se todos os caranguejos se ajudarem? É assim que se vê cientista atrevido. Eu veria uma vaga ou sabia de uma vaga devido a um amigo e a publicaria em um cientista atrevido se soubesse que não seria uma boa opção e, então, ofereceria a meus amigos informações por e-mail / linkedin para que eles fizessem um conexão se alguém no cientista atrevido estava interessado. Ter conhecimento interno e conhecer o gerente de contratação é fundamental. Eu sabia que alguém faria o mesmo por mim. Somos todos profissionais qualificados. Se todos trabalharmos juntos, podemos ajudar-nos a alcançar nossos objetivos. Eu realmente acredito que a melhor maneira de conseguir o que você quer é ajudar muitas pessoas a conseguirem o que querem.

Levei 2 meses, mas encontrei uma posição. Eu trabalhei em rede das 10 às 16 horas, de segunda a sexta-feira, e me inscrevi em empregos pelo resto do dia. geralmente trabalhando de 8 a 12 horas de segunda a sexta e de 4 a 8 horas no sábado e no domingo. Eu ligava, enviava e-mails e chegava a amigos e pessoas com quem nunca conversei na vida. Alguns, como eu ainda fiz avanços no meu trabalho pós-doc. Yay, delegando trabalho a estudantes de pós-graduação mais jovens: P

Eu recomendo entrar na indústria o mais rápido possível! Eu assumi uma posição de contrato que tinha no mínimo 2 semanas a um contrato máximo de 6 meses como químico analítico, analisando produtos em desenvolvimento e testes de adequação por até 3 anos em prazo de validade. Essa posição pagava menos por hora do que o meu post doc, mas era em período integral, então eu recebia mais por semana. Mais importante, adquiri experiência no setor e continuei procurando uma posição que realmente queria. Tenho orgulho de anunciar que vou começar como engenheiro sênior de P&D de empacotamento na Intel em fevereiro de 2017. Entrei para o cientista Cheeky em agosto de 2016, consegui um contrato de trabalho em outubro de 2016 e a oferta de emprego para engenheiro sênior de P&D de empacotamento em dezembro de 2016. Consegui o emprego dos meus sonhos na empresa dos meus sonhos.

Meu gerente na minha posição de contrato me mostrou como ele / ela olha os currículos para o doutorado. posições para a equipe de pesquisa de sua Na indústria, quando estão contratando um cargo que precisaria de um Ph.D. para, eles procuram experiência no setor (em um campo relacionado ao que estão contratando), experiência com instrumentos e software que eles usam atualmente no grupo para o qual estão contratando e um doutorado. em um campo relacionado. Agora, se você tiver todos os 3, estará na categoria sim. Se você ainda está na academia, provavelmente não possui experiência no setor, portanto, você deve ter as duas últimas condições apenas para ser colocado na categoria talvez. Agora eu sei por que foi tão difícil fazer a transição. A maioria das empresas não quer jogar com alguém que não se provou na indústria. Você realmente precisa se destacar para que eles o contratem.

Eu recomendo que nos últimos 2 ou 3 anos em seu doutorado. você se encontra com o departamento de serviços de carreira da sua universidade. Na minha universidade, não havia muito em termos de ajuda no Ph.D. nível. As pessoas nos serviços de carreira lidavam apenas com estudantes de nível BA e BS. Mas marquei uma consulta a cada 3 semanas, pedindo sugestões, conte a eles o que fiz e o que pretendo fazer a seguir. Se você tiver 2 ou 3 anos completos, poderá marcar uma consulta a cada mês ou dois. Vá a todas as feiras de carreira! Cada um…. A sério! Fiz ótimas conexões para uma feira de carreiras que era apenas para grandes empresas, por exemplo! Eu me destaquei da multidão! Os estandes de empresas que normalmente teriam filas de uma hora nas feiras de carreira focadas em engenharia / cientistas não tinham filas na feira de carreiras comerciais. Nas feiras de carreira, recebi muitas ofertas de estágio em 9 meses (no verão seguinte), o que seria perfeito se eu ainda estivesse trabalhando no meu doutorado. Sério, rapazes e moças, eu já vi tantos estudantes de pós-graduação conseguirem um estágio e eles receberem uma oferta de emprego no mesmo ano em que terminam o estágio. Tive dois colegas de trabalho fazendo um estágio, recebendo uma oferta (sem entrevista, o estágio deles foi a entrevista) no mesmo ano. Ambos os colegas fazem uma oferta antes de se formarem. Um foi empurrado pelo programa, o outro acabou de sair e terminou de escrever sua dissertação, depois voltou para defender e voltou ao trabalho. Você gostaria de um emprego antes de se formar? Obter um estágio.

Nos últimos 2 ou 3 anos, seu Ph.D. Eu me concentraria em encontrar um emprego que não terminasse seu doutorado. Encontrar um emprego é muito mais difícil. Uma vez que você tenha um trabalho alinhado, geralmente seu conselheiro e membros do comitê o ajudarão a avançar. Se você está tendo dificuldades, considere investir em um cientista atrevido. Permita-se algum tempo para que você não esteja no modo de crise.

Agora que tenho uma posição no setor, investi mais em cientista atrevido no programa de certificação de Mestrado em Administração de Empresas (SMBA). Eu queria aumentar minha posição no mercado de trabalho, tornando-me mais experiente no lado comercial de empresas de tecnologia e científicas. Além disso, este programa ajuda em termos de conhecimento para ajudar no meu investimento pessoal. É bom que essa organização tenha mais ajuda para seus membros, mesmo depois de começar uma carreira iniciando um trabalho. Esta é uma boa adição, pois traz de volta as pessoas contratadas para o grupo para um maior desenvolvimento na carreira. Lá, eles podem orientar colegas que ainda estão procurando emprego pela primeira vez no setor e se relacionar com outras pessoas que trabalham no setor usando seus doutorados.

Esperava que esta informação ajudasse.

Minha experiência com eles é limitada à navegação em artigos gratuitos (embora úteis) - não tenho uma assinatura de associação com eles. O principal motivo é porque é bastante voltado para as ciências exatas e, embora útil, muitos conselhos sobre o emprego não são para mim.

Minha experiência é a seguinte:

1) É ótimo que eles enviem fortemente uma mensagem de que existem alternativas para a academia e 2) ainda melhor que estão dizendo a você como fazê-lo.

Isso dá às pessoas esperança e escolha, especialmente aquelas que não sabem o contrário. Muitas vezes somos lavados com tanta inteligência que a pesquisa acadêmica ou a pesquisa em geral é a melhor coisa que podemos fazer e qualquer outra coisa é uma traição ao espírito da ciência. Essa associação mostra que 1. é possível e 2. você não está sozinho.

Gosto de ler os artigos, quando chego a ele, e aprendi alguns truques. O melhor truque que aprendi é que posso enquadrar meu phd como um solucionador de problemas treinado que fará com que isso aconteça. Sério, phds (especialmente os jovens) podem se perder / absorver tanto no modo de falha que esquecemos que o que estamos fazendo é simplesmente resolver uma questão de maneiras diferentes. Há habilidades que aprendemos que são valiosas, embora aparentemente inúteis diante de constantes experiências fracassadas e rejeições de periódicos que esquecemos que são habilidades. Isso me fez repensar minha perspectiva, sentimentos e enquadramento do meu doutorado e do mercado de trabalho.

Também ouvi alguns seminários ou séries de oradores convidados e acho interessante e útil, mas isso se repete depois de um tempo, embora todo mundo tenha algumas informações. Existem apenas tantas lições principais que você pode aprender; é preciso alguém especial para trazer uma jóia completamente nova de sabedoria.

Acho as informações um pouco desorganizadas porque têm muito, mas estou com TOC quando se trata de organização.

É um pouco extremo no lixo da academia, mas entendo que isso pode ser algo de marketing ou um reflexo genuíno das experiências de algumas pessoas.

No geral, acho isso bastante útil, mas o YMMV depende de 1) campo, 2) quanto você já sabe sobre a navegação nos mercados de trabalho e 3) quanto odeia a academia.