Qual é a diferença entre um engenheiro sênior e um engenheiro de software principal?

Uma diferença comum entre engenheiro sênior e principal em muitos dos locais em que trabalhei é que, para se tornar um engenheiro principal, é necessário um "voto de aceitação" da equipe técnica sênior (os engenheiros principais, engenheiros principais, engenheiros de equipe, engenheiros consultores, consultores técnicos seniores e títulos semelhantes). As promoções feitas pelo engenheiro sênior estão apenas dentro da sua cadeia de gerenciamento.

Geralmente é antiguidade e realizações.

Depois que você começou como engenheiro júnior (ninguém chama esse júnior), você se tornará mais sênior com base em sua experiência.

Quando você avança e trabalha cada vez mais com engenheiros seniores, geralmente possui um engenheiro líder, um com entendimento superior do sistema ou aplicativo complexo. Este é o cara / garota que todo mundo respeita e pede sua opinião.

Ela / ele é o primeiro entre iguais com ou sem título de engenheiro principal.

Normalmente, ele é projetado como desenvolvedor sênior para qualquer desenvolvedor que possua experiência suficiente para iniciar um projeto do zero, produzir muito poucos bugs, entregar pontualmente, poder analisar problemas e resolvê-los, escrever documentação útil. Em outras palavras, faça um trabalho profissional.

O termo engenheiro principal de software é novo para mim, mas não vejo qual será a diferença entre um líder técnico ou um arquiteto de software.

Há algum título que descreve um papel em uma equipe que a pessoa deve desempenhar. As funções anexaram uma série de responsabilidades, tarefas e deveres que devem ser executados para que o projeto possa ser bem sucedido. Não se trata de quais são os melhores papéis ou quais são maiores que outros, todos os papéis são igualmente importantes para se ter um projeto bem-sucedido.

É verdade que algumas funções precisam de pessoas mais experientes e não podem ser realizadas ou realizadas com um novato ou um desenvolvedor júnior, mas mesmo assim é necessário.

Portanto, um desenvolvedor sênior de software, desenvolvedor de software intermediário ou desenvolvedor júnior pode indicar sua experiência e nível de profissionalismo. Um engenheiro de software principal, líder de equipe, técnico de software, desenvolvedor, analista e, portanto, indica as funções, tarefas e responsabilidades que devem ser cumpridas por essa pessoa.

A2A - Gostaria de encorajá-lo a diminuir seu foco nos títulos e nas diferenças entre eles. Em vez disso, concentre-se em duas coisas. O crescimento em termos de poder de compra real versus inflação de sua renda. O crescimento da sua renda versus o crescimento do mercado. Francamente, nada mais importa. Nota: As profissões que pagam menos são as que recebem os títulos mais “seniores” e “presidente-”. Eles estão acariciando egos para permitir pagar abaixo do mercado. Nunca, jamais caia nessa armadilha.

É importante entender que o campo de desenvolvimento de software não possui a hierarquia oficial que geralmente existe em disciplinas mais regulamentadas. Várias organizações da indústria de software inventaram essas hierarquias, a fim de regular os aumentos de salário e dar aos funcionários uma sensação de progresso e desenvolvimento pessoal. No entanto, descobri que, mesmo quando o mesmo título é usado, pode haver diferenças significativas entre as várias organizações.

Tudo o que você pode realmente dizer conclusivamente sobre uma "engenheira de software sênior" é que ela não é uma "engenheira de software júnior". Isso pode indicar que esse engenheiro tem alguma experiência em um ramo específico do desenvolvimento de software, ou se é capaz e confiável para resolver problemas técnicos não triviais por conta própria.

"Engenheiro de software principal" é um título que nem existe em muitas organizações ou existe não oficialmente. Quando é conferida a um engenheiro, significa que no passado ela realizou tarefas que beneficiaram notavelmente a organização. Como resultado, suas opiniões são altamente consideradas e ela provavelmente tem acesso direto aos executivos, superando seu gerente regular.

Principal é mais alto na hierarquia. Indo de sênior para diretor exige pelo menos um passo, geralmente vários.

Um engenheiro de software principal normalmente terá mais experiência que um sênior e terá mais responsabilidade, com muitos subordinados diretos.

Ter diretor no cargo na indústria de tecnologia geralmente significa que o trabalho é principalmente de gerência. Poderia ser um papel puramente gerencial.

Um engenheiro de software sênior é apenas um engenheiro de software com alguns anos de experiência. Essa é uma função técnica, geralmente sem nenhuma responsabilidade gerencial.