Qual é a diferença entre um cto e um desenvolvedor líder?

O CTO ficará exposto ao orçamento, ao iniciar projetos e aprovar o lançamento do produto. Além disso, ele ou ela sempre serão o cruzamento das necessidades de desenvolvimento de TI entre os departamentos.

O desenvolvedor líder é alguém que organiza a equipe e estabelece metas e objetivos para os projetos. Ele também precisará de habilidades técnicas mais profundas do que um CTO.

IMO, um CTO é mais estratégico em seus pensamentos. Eles não estão apenas pensando em suas necessidades imediatas, mas também no que você pode precisar que está ao virar da esquina.

No entanto, um desenvolvedor / líder de software geralmente faz o mínimo necessário para o que você precisa agora. Pode parecer uma ótima idéia, mas você pode ter que refazer tudo daqui a alguns meses, se alguém tiver pensado no que pode ser necessário, pode não ter sido muito mais esforço para incorporá-lo.

É uma decisão difícil, mas toda vez que confio em um desenvolvedor de software para tomar decisões, a longo prazo, me arrependo.

Obrigado pela A2A.

Um desenvolvedor líder pode ser o desenvolvedor mais sênior de uma equipe, suas responsabilidades não vão além dessa equipe. Em algumas empresas, o líder também pode ser o gerente de linha dos desenvolvedores da equipe.

Um CTO é um membro da equipe de liderança sênior da empresa. Eles estabelecem uma estratégia técnica para a empresa. Eles estão focados tanto internamente na empresa quanto externamente, representando a estratégia técnica da empresa ao conselho, aos parceiros e aos investidores. Eles são os líderes das funções de tecnologia da empresa.

Um CTO é normalmente responsável por "como a tecnologia afeta e otimiza e beneficia os negócios", em vez de desenvolver software. Não vou dizer "apenas desenvolvendo software", porque em muitas empresas, isso é uma grande parte do negócio, e esse desenvolvedor líder tem um trabalho muito grande.

Em muitas pequenas empresas, um desenvolvedor líder pode

Além disso

fornecer todos os serviços de suporte e rede ... eles podem

estar

fazendo tudo o que um CTO faz. Com efeito, eles estão atuando como um CTO. Eles simplesmente não têm o título e / ou não têm a responsabilidade pelo futuro tecnológico da empresa.

Como Rahul afirmou, no entanto, um CTO maduro em uma empresa maior ou mais sofisticada é responsável pelo pensamento de médio e longo prazo sobre a tecnologia como um todo e a equipe para apoiá-la e impulsioná-la, incluindo o software e os dispositivos da rede. , a rede, a tecnologia móvel, os serviços e o software que atendem às necessidades da empresa.