Qual é a diferença entre ser despedido e demitido?

Ser despedido é onde sua posição de trabalho não é mais necessária ou viável e, às vezes, você recebe seu aviso e é compensado.

Ser demitido é uma demissão instantânea, geralmente através de atos de má conduta grave. Não há remuneração e não há período de aviso prévio.

Tendo sido despedido e despedido, eu preferia ser despedido.

"Demitido" geralmente significa que você fez algo errado, embora isso possa ser uma questão de opinião ou na maioria dos EUA, apenas um capricho do chefe.

Ser redundante significa que não foi culpa sua, eles simplesmente não precisam mais da sua posição. Dependendo da empresa, você pode receber algum aviso prévio e indenização, possivelmente com a condição de treinar sua substituição ou concluir determinados projetos antes de sair.

Em ambos os casos, você pode ser elegível para o desemprego. Se você foi demitido por justa causa, a empresa pode contestá-lo, mas isso depende deles.

Ser despedido no Reino Unido é um processo de dispensa do trabalho devido à falta de trabalho disponível ou à redução da força de trabalho em uma empresa específica. No entanto, ser demitido é completamente diferente; é nesse ponto que um empregador geralmente leva um indivíduo a um processo disciplinar por algum tipo de ação ou comportamento considerado inadequado para essa força de trabalho; por exemplo, você pode ser demitido porque está sempre atrasado.

Eu montei um guia sobre redundância, se você quiser conferir

Vida após redundância; O que fazer a seguir

Ser "redundante" é mais frequentemente usado no inglês britânico. Nos EUA, os eufemismos mais usados ​​são demitidos ou reduzidos ... Todos os termos significam basicamente a mesma coisa e implicam uma redução de pessoal; isto é, os cargos - e as pessoas que os ocupavam - foram eliminados. Ser demitido muitas vezes carrega o significado de uma pessoa específica sendo removida de sua posição por causa, ou seja, algum tipo de má conduta ou incompetência, com uma nova pessoa sendo contratada para preencher a vaga.

Qualquer que seja a terminologia ou o raciocínio, todos os termos significam a mesma coisa - pessoas perdendo seus empregos.