Qual é a diferença entre empregos e carreiras?

Em vez de reproduzir todas as teorias aqui, apresentarei dois casos sobre meus companheiros de lote que, espero, respondam à sua pergunta. Todos nós concluímos o mestrado em serviço social há uma década.

Caso 1

Anand mudou para ciências sociais para pós-graduação depois de se formar em Comércio (

B.Com

) Depois de concluir a pós-graduação junto comigo, ele assumiu o cargo de contador, pois ele é formado em Comércio. Ele trabalhou lá por dois anos e parou quando algo deu errado. Ele tentou outros empregos, mas nada funcionou. Ele então ingressou no programa de MBA em uma faculdade não tão boa. Não tenho certeza se ele procura algum emprego que se adeque à sua qualificação após o MBA. Ele entrou em um call center e trabalhou lá por quase dois anos. Quando sua família o forçou a se casar, ele renunciou e se casou. Após o período de lua de mel, recentemente, ele se mudou para uma nova cidade com sua esposa e atualmente trabalha lá como executivo de front office em uma empresa de manufatura.

Caso 2

Anoop sempre foi muito focado. Sua especialização em pós-graduação era em gestão de recursos humanos. Imediatamente depois de sair da faculdade, ele ingressou em uma empresa de recrutamento local, trabalhou lá por um ano e se mudou para uma empresa de recrutamento internacional (acho que Adecco). Ele trabalhou lá por dois anos e, usando os contatos estabelecidos durante esse período, mudou-se para a divisão de RH de uma empresa multinacional de TI como executivo. Recentemente, soube que ele se mudou para outro gigante de TI como executivo sênior de RH. Estou certo de que ele continuará a crescer como profissional de RH.

Espero que esses casos tenham ajudado você a diferenciar trabalho e carreira.

Os empregos são apenas os trampolins no caminho da carreira, levando uma pessoa a seus objetivos. O que você hoje para ganhar dinheiro ou eu diria mesmo para viver ou até gastar seu tempo é um trabalho. Deixe-me esclarecer com exemplos. A maioria das pessoas trabalha por dinheiro e com razão, mas e os padres, freiras? Eles não estão trabalhando por dinheiro, mas ainda assim é um trabalho. Também é um chamado, mas mesmo assim eu diria que é um trabalho. Ou vamos falar de uma pessoa que se aposentou, tem segurança financeira e agora decidiu dedicar sua vida ao serviço social. Ele agora se junta a uma ONG e passa 4 horas todos os dias ensinando crianças em favelas, você não concorda que ele tem um emprego? Não receber um salário não importa. E. Sreedharan, que encontrou o Metrô de Delhi, nunca aceitou salário.

Agora, como você distingue um trabalho de uma carreira? No meu pensamento muito simples, uma carreira envolve um objetivo, um caminho para atingir esse objetivo e uma série de trabalhos nesse caminho. Vamos explorar o caso da pessoa que dissemos que passa tempo com uma ONG. Se ele quer finalmente criar sua própria ONG e criar escolas para crianças em favelas, ele tem um objetivo, uma carreira e um emprego. No entanto, tomemos o caso de um padre de um famoso templo hindu. Ele herdou a posição do pai, passará a vida toda nela, ganhará muito dinheiro e será seguido pelo filho. Ele tem um emprego, mas ele realmente não tem uma carreira ou um objetivo. Se, por outro lado, essa mesma pessoa é um sacerdote júnior em um templo administrado por um grupo de sacerdotes e ele quer se tornar o sacerdote principal. Ele provavelmente trabalha com mais sinceridade, mais horas e tenta melhorar seu conhecimento teológico em comparação com o padre anterior. Por que ele é diferente? Ele tem um objetivo, uma carreira além de um emprego. Seu trabalho atual é apenas um trabalho, um trampolim. Ele não alcançou seu objetivo. Ele tem que se esforçar mais do que outros para ter sucesso.

Isso significa que um tem que manter um emprego, se ele deseja uma carreira. Não necessariamente. Mas, nesse caso, todo novo trabalho deve ser um trampolim na direção certa. Mas mudar seriamente os empregos com muita frequência não é bom para uma carreira ou um emprego. Se alguém não se apega a um emprego, digamos que em média dois anos, depois de alguns anos, ele pode parar de receber ofertas de emprego porque ninguém quer contratar alguém totalmente não confiável. Um empregador ignorará se alguém mudou três empregos em dois anos fora da faculdade, mas ninguém contratará uma pessoa que mudou 15 empregos em 10 anos. Esqueça a lealdade ou a confiabilidade, a maioria dos empregadores tem a impressão de que você não está mudando de emprego, mas na verdade está sendo demitido de cada trabalho. Eles vão duvidar da sua capacidade de fazer o trabalho. Para muitos saltar de emprego é pior do que muito pouco.

Você pode escolher qualquer profissão que quiser, mas você realmente quer fazer disso sua carreira? Essa é a pergunta para mim. Passei noites sem dormir escrevendo meu currículo atraente para futuros empregadores, mas nunca sabia o que escrever ali. A propósito, se você precisar de ajuda nesta pergunta, eu tenho aqui

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Um trabalho geralmente é algo que você faz para pagar as contas e formar uma vida para si mesmo, mas raramente inclui sua paixão ou algo que um indivíduo deseja fazer a longo prazo. No entanto, uma carreira é onde você pode progredir e se desenvolver dentro do seu trabalho. Geralmente, você está subindo e, apesar de poder mudar de emprego, permanece no mesmo campo profissional.

A profissão é o que você faz - um programador de computador (profissional de TI) ou um analista financeiro (profissional de finanças). Outras profissões podem ser um corretor, empresário, político, educador etc.

A carreira é a progressão possível nessa profissão - de programador a líder de tecnologia a gerente de CIO ou de analista financeiro a gerente de CFO etc.

É muito útil se você tiver uma idéia do que deseja fazer com o tempo. Não apenas agora, mas, digamos, em 5 anos. Isto é o que uma carreira deveria ser: uma progressão ao longo do tempo. Você pode ter uma carreira totalmente dentro de uma única empresa, que às vezes pode ser pensada como um trabalho. Você nem precisa ser promovido formalmente e ter o mesmo título em 20 anos como hoje, mas ainda pode ser uma carreira se você estiver feliz com isso e conscientemente escolhendo fazer o que faz. Mais frequentemente, você mudaria de empresa e de emprego, mas o faz porque o novo local se encaixa melhor com seus objetivos.

Se, por outro lado, você está meio que em dificuldades, conseguindo um emprego aqui ou ali, sendo demitido ou demitido ou desistido por capricho, passando de mal a pior para OK novamente, então você tem emprego, mas não não tenho uma carreira. É claro que, com doenças mentais, é muito mais difícil ter uma carreira, porque você (parece) está tendo problemas mesmo mantendo os empregos no curto prazo. Ainda assim, você pode planejar. Talvez você não consiga exatamente o que deseja, mas teria uma chance melhor do que se simplesmente deixasse passar e deixasse tudo para a sorte. Se houver algum problema com o seu emprego atual, comece a procurar ativamente um emprego melhor, não fique lá por dois anos, porque você fica feliz em receber apenas um salário. Essa é uma barra muito baixa e você pode fazer melhor.

Você também pode adquirir habilidades conscientemente, através da educação formal ou através do treinamento no trabalho. Com o Aspergers, você provavelmente tem problemas com a interação humana, o que é importante em um ambiente de trabalho. Isso é algo que você pode aprender como uma habilidade mecânica / analítica, até certo ponto, e provavelmente levaria a uma melhoria imediata nas perspectivas de carreira. Mas você provavelmente não entenderá isso naturalmente, precisará trabalhar para isso, ao contrário da maioria das pessoas ao seu redor, e isso significa que você deve optar por trabalhar nele. E você só escolheria fazê-lo se estiver pensando nos futuros empregos, porque o atual é provavelmente algo que você já pode fazer sem essas habilidades ou não seria capaz de mantê-las. É por isso que, penso, as pessoas estão sugerindo que você se concentre em uma carreira. Se você fizer isso, obterá resultados diferentes do que apenas se concentrar em um trabalho.

Uma profissão e uma carreira são muito semelhantes, mas diferentes ao mesmo tempo.

Primeiro, uma carreira é algo que você empreenderá por um longo período de tempo. Digamos, por exemplo, que você frequenta uma escola ou universidade profissional que escolheu um campo de estudo e essa será sua carreira no futuro próximo.

Uma profissão é um subconjunto de uma carreira. São todas as habilidades, conhecimentos e experiências que você adquirirá durante sua carreira.

Você pode ter muitas carreiras em sua vida, mas continuará construindo sua profissão.