Qual é a diferença entre cpf e nps?

Entendemos que pelo CPF, você está se referindo ao Central Provident Fund, que também é conhecido como Employees Provident Fund (EPF). O EPF é mantido pelo governo central através da Organização do Fundo de Previdência dos Funcionários.

A diferença entre CPF e NPS é a seguinte: -

Obrigação:

EPF

A contribuição para o EPF é obrigatória para os funcionários cuja remuneração básica mais DA é menor ou igual a Rs 15000. No esquema EPF, funcionário e empregador contribuem com 12% do salário básico para a sua conta EPF. 12% da contribuição do empregado é adicionada ao EPF, enquanto 8,33% do total de 12% da contribuição do empregador são desviados para o EPS ou plano de pensão e o saldo 3,67% é investido no EPF.

NPS

Diferentemente da condição obrigatória no EPS, um assinante individual pode contribuir com qualquer quantia para manter sua conta NPS ativa. Se o NPS for adotado pela empresa como parte de sua política de RH, a contribuição poderá ser feita de três maneiras: - Somente pelo empregador ou apenas pelo empregado ou por ambos.

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Tipo de conta

EPF

Apenas um tipo de conta EPF é mantida pelo funcionário.

NPS

Um assinante pode operar dois tipos de contas NPS: conta de nível I, ou seja, conta de pensão e conta de nível II, que é conta de investimento.

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Incidência fiscal e seu tratamento

EPF

No EPF, apenas a contribuição do empregador de 12% é isenta de alcance fiscal, enquanto a contribuição do empregado beneficia de um benefício fiscal nos termos da seção 80C.

NPS

O investimento no NPS é elegível para benefícios fiscais; até Rs. 150.000 sob a Seção 80CCD (1). O benefício é adicionalmente limitado a 10% do salário básico. O benefício da Seção 80C, da Seção 80CCC e da Seção 80CCD (1) é limitado a Rs 150.000. Contribuição Até Rs 50.000 sob a Seção 80CCD (1B). Esse é um benefício fiscal acima da Seção 80CCD (1B).

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Retirada

EPF

Os membros também podem retirar o valor total e optar pela liquidação final se permanecerem desempregados por mais de dois meses. O EPFO ​​mudou agora as regras de retirada em caso de perda do emprego. Os membros poderão retirar 75% do corpus acumulado após um mês de término do serviço.

NPS

Um assinante que possui uma conta de nível I pode retirar três vezes somente após completar três anos no sistema e pode retirar apenas 25% de sua própria contribuição. Um assinante pode retirar-se da conta do NPS Nível II a qualquer momento, sem qualquer carga de saída.

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Opção de investimento

EPF

Não existe tal disposição no EPF.

NPS

O NPS oferece ao assinante a opção de selecionar o Gestor do Fundo de Pensões, bem como a alocação de ativos.