Qual é a diferença entre aphr e phr

Certificação aPHR

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certificação aPHR

é a primeira certificação de RH projetada para profissionais que estão apenas começando sua jornada profissional e comprova seu conhecimento dos recursos humanos fundamentais.

HRCI's

Certificado de Profissional Associado em Recursos Humanos (aPHR)

é a certificação ideal para ajudar a acelerar o crescimento de sua carreira e equipá-lo com a confiança necessária para ingressar na profissão de RH. A certificação aPHR é a primeira certificação de RH projetada para profissionais que estão apenas começando sua jornada de carreira em RH e demonstra seu conhecimento dos Recursos Humanos fundamentais.

Qualificação necessária para o exame de certificação aPHR:

  • Um diploma do ensino médio ou equivalente global.
  • A certificação aPHR é o melhor programa para graduados, serviços armados, homens e mulheres, iniciando a transição para a vida civil ou outros profissionais que exploram o desenvolvimento de uma carreira no campo de RH.

Estrutura do exame:

  • Nome do Exame: Profissional Associado em Recursos Humanos
  • Código do exame: aPHR
  • Duração do exame: 135 minutos
  • Número de perguntas: 125
  • Nota de aprovação: 500/700
  • Formato: Perguntas de Múltipla Escolha

Certificação PHR:

Certificação Profissional em Recursos Humanos (PHR)

, fornecido pelo Instituto de Certificação de Recursos Humanos (HRCI), confirma que os indivíduos ocupam o conhecimento teórico e a experiência prática em gerenciamento de recursos humanos necessários para passar em um exame que confirma o domínio do corpo de conhecimentos em campo.

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Certificação PHR

comprova seu domínio dos aspectos técnicos e operacionais do gerenciamento de RH, incluindo leis e regulamentos dos EUA. A certificação PHR é para o profissional de RH que possui experiência com a implementação do programa, possui orientação tática / logística, presta contas a outro profissional de RH da organização e tem responsabilidades que se concentram no departamento de RH e não em toda a organização.

Qualificação necessária para o exame de certificação PHR:

  • Você deve ter pelo menos um ano de experiência profissional em uma posição de RH de nível profissional e um mestrado.
  • Se você tem no mínimo dois anos de experiência em uma posição de RH de nível profissional e um diploma de bacharel ou pelo menos quatro anos de experiência profissional em uma posição de RH de nível profissional e um diploma do ensino médio para se candidatar ao exame de certificação PHR.

Estrutura do exame:

  • Nome do Exame: Profissional em Recursos Humanos
  • Código do exame: PHR
  • Duração do exame: 180 minutos
  • Número de perguntas: 175
  • Nota de aprovação: 500/700
  • Formato: Perguntas de Múltipla Escolha

Como se preparar para o exame de certificação aPHR e PHR? 1.Utilize várias fontes de estudo:

  • Existem muitos materiais com centenas de páginas cheias de fatos, números, leis trabalhistas e afins. Não fique atolado em um material de referência. Você deve usar diferentes materiais e métodos de estudo, como materiais de referência, estudos on-line e exames práticos.
  • Os exames de certificação de RH são baseados nos princípios de RH geralmente aceitos, e nenhum método de preparação pode atender às necessidades de todos os examinados. A chave para o sucesso é saber onde existem lacunas de conhecimento e competência, preparar-se para o exame de maneira que se ajuste ao seu estilo de aprendizado e usar muitos recursos de preparação para garantir que você compreenda totalmente os princípios de RH.
  • Isso não significa comprar um arsenal de todos os livros de preparação para exames do mercado. Em vez disso, procure e encontre várias perspectivas e ouça outras vozes. Analise as melhores práticas de RH para que, quando apresentada uma situação no teste, você tenha enormes perspectivas para determinar a melhor resposta. Também recomendo que você faça os testes práticos on-line fornecidos pelo ProcessExam.com.

2. Não desrespeite o seu tempo de preparação:

  • A maioria das pessoas não se dá tempo suficiente para se preparar. Lembre-se de que o exame de certificação aPHR e PHR abrange todo o corpo de conhecimento para RH. Milhares de perguntas foram escritas para esses exames, mesmo que você tenha que responder apenas 125 e 175 e apenas 135 e 180 minutos, respectivamente. Isso significa que você terá que se preparar para ser examinado em uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e competências de RH.
  • A preparação leva tempo, estrutura e criatividade. Dar-se apenas algumas semanas não fornecerá sua taxa de aprovação nem manterá informações suficientes para esta aventura para ajudá-lo a longo prazo. A certificação é uma jornada, não um evento em sua carreira. Seu plano de preparação deve lidar com isso como tal.

3. Trabalhe seu plano de estudo:

  • Para os profissionais de RH, talvez seja a melhor maneira de abordar a preparação para o exame, assim como você lidaria com suas responsabilidades no trabalho. Reserve espaço todos os dias para analisar materiais e comprometer recursos, como tempo e dinheiro, para fornecer as melhores probabilidades de sucesso. Não pense que uma única fonte ou grupo de estudo fornecerá tudo o que você precisa saber. Use mais tempo em áreas onde você não tem experiência de trabalho.
  • 4. Acredite em si mesmo:

    • Obter sua certificação aPHR ou PHR é, obviamente, uma evidência de sua proficiência em RH. Mas também é um compromisso com a aprendizagem ao longo da vida. Faça os exames de certificação aPHR e PHR com sinceridade. Sinta-se sinceramente. Prove ao mundo que você é um líder de RH produtivo e engenhoso - as qualidades que o levaram a essa profissão em primeiro lugar.
    • 5. Tire proveito da tecnologia:

      • Além de guias de estudo completos, há uma infinidade de aplicativos móveis que ajudam os alunos a se prepararem para o PHR.
      • O Evernote é um aplicativo para anotações que permite recortar páginas da Web, salvar fotos do material de estudo e acessá-las em qualquer lugar. Isso torna a consideração em movimento muito mais acessível e permite que você se prepare onde quer que esteja.

      6. Faça testes práticos:

      • Depois de estudar por um tempo e começar a sentir-se satisfeito com seu nível de preparação, não há melhor maneira de avaliar sua prontidão do que fazer testes práticos.
      • Os testes de prática on-line podem ser obtidos gratuitamente on-line e permitem testar suas habilidades e ver até onde você chegou. Os exames práticos são excelentes para ajudá-lo a se aproximar da estrutura e do formato do exame. A análise de suas realizações também pode reconhecer pontos fracos em potencial e fornecer orientações sobre como alterar seus hábitos de estudo.

      Preparando-se para o aPHR e

      Exame PHR

      não é tarefa fácil, mas com a preparação convencional, o estudo diligente e um plano confiável para o dia do teste, você pode aumentar consideravelmente suas possibilidades de aprovação e obtenção da certificação.