Pele bronzeada vs marrom

Aqui estão algumas imagens de várias empresas:

Bronzeado A pele asiática é provavelmente "média" ou "bronzeada", não escura.

Pele escura normalmente significa que sua pele é uma cor marrom profunda e rica.

De qualquer forma, quando se trata de encontrar seu tom de tom de pele, não me preocuparia muito se uma marca o chama de "justa", "bronzeada", "média", "profunda" ou "escura".

A maior parte disso é bastante subjetiva e as empresas diferentes têm escalas diferentes; basta olhar para a cor para determinar se ela combina, não para o rótulo.

Depende do país de onde você é. Sou sul-africano, mas trabalhei na Ásia (Tailândia e Mianmar) por dois anos. Na Ásia, "brancos" não significa necessariamente caucasianos, mas simplesmente alguém (incluindo asiáticos) com pele clara. Muitos tailandeses e birmaneses são marrons, alguns são muito escuros e outros só podem ser descritos como brancos. Também falei com um amigo de Fillipino que me disse que tinha uma namorada “branca” e quando ele me mostrou a foto dela, ela claramente tinha traços faciais asiáticos.

Como alguns comentaristas aqui disseram, na Europa e nos EUA qualquer coisa que não seja branca leitosa é preta, mas na África do Sul algumas “pessoas brancas” podem ser um pouco escuras. Muitos hispânicos vão passar totalmente por brancos na África do Sul e provavelmente se encaixam em comunidades brancas.

A resposta básica é que a definição depende do país de onde você é.

Qualquer pessoa cuja pele seja mais escura que a da pessoa branca comum é considerada de pele escura. Entre os brancos ingleses, eles chamarão qualquer pessoa de "negra" que é ainda um pouco mais sombria que uma pessoa branca. Às vezes, a tez dos asiáticos será chamada de "obscura", mas qualquer pessoa cuja pele seja mais escura que uma pessoa branca provavelmente estará sujeita a insultos, desigualdades etc.

Por outro lado, há uma escala de escuridão que se correlaciona com a probabilidade de oportunidades de emprego para quem não é branco. As pessoas mais sombrias são mais propensas a serem contratadas para trabalhos braçais, para empregos com baixos salários e, principalmente, para trabalhos em que servem pessoalmente o empregador ou o cliente. Pessoas não-brancas de pele clara são mais propensas a serem contratadas para cargos de secretárias, trabalhadores da área médica e fazendo outros trabalhos limpos, mais respeitados e às vezes com melhores salários.

Há exceções em tudo o que eu disse aqui. Seu próprio médico muito bem-sucedido e querido, ou o prefeito de uma cidade, pode ter uma pele extremamente escura. Às vezes, uma pessoa de pele muito escura é tão notável que suas boas qualidades acabam sendo notadas e recompensadas. Existem pessoas de todas as cores da pele que têm qualidades excelentes, mas nunca atraem a atenção de pessoas que podem recomendá-las para as oportunidades que merecem. E, é claro, existem pessoas de todas as cores da pele que são notadas e recompensadas por suas habilidades excepcionais.