Freelance vs empregado

A contratação de um freelancer ou funcionário depende do tipo de projeto em questão. Embora em alguns casos a contratação de um funcionário possa oferecer benefícios a longo prazo, em outros casos a experiência de um freelancer pode garantir um projeto ainda maior.

Essa decisão deve ser tomada tendo em mente os seguintes fatores:

  • Orçamento do projeto
  • Perícia
  • Custo incorrido em benefícios a empregados
  • Grau de autonomia para o funcionário ou freelancer

Para saber mais e tomar a melhor decisão, leia

isto

artigo!

Eu acho que você deve tomar sua decisão com base em certos indicadores, como segurança, renda, risco, estabilidade, vagas, experiência. Para ser um pouco mais específico: você tem experiência suficiente para se tornar um freelancer? Você prefere segurança ou risco nas suas decisões de carreira? Você é capaz de gerenciar seu tempo e clientes por conta própria? Quanto os freelancers do seu setor ganham e é mais ou menos do que o seu salário recente?

Recentemente, publiquei um artigo sobre esse tópico, no qual explico mais sobre os indicadores nomeados. Fique à vontade para ler minha lista de verificação sobre o tópico "freelancer versus emprego regular", que publiquei no quadro do projeto de TI

http://www.freelancermap.com

:

http://www.freelancermap.com/channel/19-freelancermap-international/article/7676-freelancing-vs-regular-employment---which-one-is-right-for-you-.html

Você deve se perguntar: "Por que você quer ser um empregado?" Você quer estar perto de pessoas? Você quer a segurança dos benefícios e pagamento regular? Se você está feliz trabalhando por conta própria e é bem-sucedido (pagando contas, economizando dinheiro, fazendo o que gosta, etc.), o que será um funcionário oferecer que você não está recebendo no momento? A grama nem sempre é mais verde em outros lugares. Obviamente, se você deseja trabalhar em uma organização, faça-o de qualquer maneira - mas certifique-se de fazê-lo pelas razões certas.

Se você continuar trabalhando nos seus negócios, tomar decisões comerciais inteligentes, reservar fundos para um dia chuvoso, tirar férias quando necessário e puder viver bem como freelancer, continue fazendo isso. Foi uma decisão muito sábia.

Tive a oportunidade de retornar ao mundo de tempo integral com uma grande organização que tinha benefícios, oportunidades de crescimento, bons salários, todo o negócio. Mas isso significaria jogar fora todo o trabalho necessário para o crescimento de meus negócios freelancers, bem como suas vantagens específicas - trabalhar por mim mesmo, liberdade de trabalhar no que eu queria etc. etc. Nesse dia, cheguei à conclusão de que nunca mais funcionaria para outra pessoa. Cheguei ao ponto em que sempre trabalharia por mim o máximo possível.

Eu acho que um título melhor seria ... "funcionário versus proprietário da empresa".

No final das contas, trabalhar como freelancer é como administrar seu próprio negócio.

Como qualquer empresa, se você não produz um produto, sua empresa está condenada.

Quando se trata de freelancer, seu produto normalmente é o seu tempo e o que você pode produzir de valor no espaço de tempo.

Infelizmente, esse é um recurso realmente escasso, portanto, você precisa garantir uma execução eficiente e que seus clientes estejam sempre satisfeitos com seus produtos.

Eu acho que realmente depende do tipo de pessoa que você é, se você está pensando em fazer uma ou outra, porque elas são bem diferentes.

Quando você é proprietário de uma empresa, o céu é o limite e você pode impulsionar de maneiras quase impossíveis como um funcionário normal. Isso tem um custo, no entanto. Não há segurança e tudo está em você. Você deve estar bem preparado e bem com a responsabilidade.

Quanto a ser um funcionário, a maioria das pessoas acha isso muito mais fácil de enfrentar. É bom ter segurança. Um salário contínuo. Benefícios. Algumas pessoas os amam, mas você não vai subir muito rapidamente, a menos que faça parte de uma pequena minoria. Normalmente, você terá que gastar muito tempo e jogar o jogo corporativo para avançar.

Eu nunca fui um bom funcionário: /

Ser freelancer é mais como um passeio de alegria. NÃO chega mais tarde pela manhã, não passa mais por aqueles:

“OH shucks! Estou atrasado para o trabalho novamente ”momentos. Não há despertadores sonoros, e você está livre de xingar chefes horríveis durante seus belos momentos de banho.

Como freelancer, você pode entrar no seu sistema imediatamente, e a melhor parte é que você pode fazer isso mesmo enquanto está na cama.

O deslocamento sempre custa para você, seu precioso tempo, e você se pergunta quantas paradas de pit você precisa fazer antes de entrar em seu escritório.

Obviamente, você precisará de seus combustíveis matinais (café da manhã e café), aguardará o ônibus, o táxi, o Uber ou qualquer outro meio de transporte em que confie.

Como freelancer, o único trajeto que você fará é no banheiro e na cozinha e, finalmente, na sua mesa de trabalho.

OK! Então, aqui vou citar que o espaço de trabalho do escritório é um pouco organizado em comparação com o que você tem em casa, mas você pode realmente ser produtivo com todo esse barulho em segundo plano?

Para um freelancer, esse tipo de coisa nunca acontece. É porque você está em CASA! O TEMPO TODO.

Você não pode jogar seus jogos favoritos em sua estação de trabalho, não pode assistir seu filme favorito ou um episódio de TV que perdeu quando está no escritório.

Se você é um freelancer, sempre tem tempo no relógio para assistir aos seus programas e filmes favoritos.

Bem, candidatar-se a empregos exige que você fique de primeira durante a entrevista. Se você está lançando uma ideia, precisa convencer a gerência que está sempre inclinada a trazer à tona as falhas de suas metodologias. Pode realmente te derrubar.

Como freelancer, você não precisa se preocupar com isso. Você se conecta com o cliente e os ajuda a executar o projeto da maneira que desejar.

Então, freelancer, de fato, tem muitas vantagens

Entre. Aqui está um artigo interessante que eu cobri recentemente sobre como os Freelancers se tornam Cavaleiros de Armaduras Brilhantes quando combinados com funcionários em período integral.

Freelance Vs em período integral: O que faz dos freelancers cavaleiros da Shining Armor?

É mais como uma sessão de controle de qualidade, na qual funcionários em período integral dificultam os freelancers, fazendo algumas das perguntas básicas. Esse é o tipo de pergunta que a maioria dos freelancers precisa enfrentar em seus dias comuns.

Felicidades.

Freelancer x desenvolvedor de funcionários em período integral:

Para se manter à frente da concorrência, as empresas exigem desenvolvedores para todos, desde sites a softwares e aplicativos móveis. Os desenvolvedores estão sempre em demanda e, por isso, costumam receber uma quantidade muito ampla de remuneração.

Conforme minha experiência pessoal em um

Empresa de desenvolvimento de software em Londres

.

Devo dizer: Quando você está prestes a iniciar uma carreira em desenvolvimento de software, a importante decisão que você precisa tomar que pode afetar sua carreira nos próximos anos.

Surge a questão sobre a qual você deve tomar a decisão é essa. você deve buscar a segurança de uma posição de desenvolvimento em tempo integral ou deve assumir seu lado empreendedor para se tornar um desenvolvedor freelancer? Ambas as opções têm seus próprios benefícios e desvantagens.

Aqui estão alguns pontos de comparação importantes para ignorar e facilitar a sua decisão:

A liberdade de trabalho versus a segurança no emprego

Trabalhador autonomo:

Como freelancer, você tem toda a liberdade de escolher os trabalhos para os quais deseja trabalhar. Se a taxa de remuneração de um trabalho for inaceitável, você poderá reduzi-la. Como freelancer, você pode explorar uma variedade muito maior de empregos de onde pode escolher um. Existem muitas empresas que não dispõem de recursos para contratar desenvolvedores de funcionários em período integral, por isso contratam freelancers conforme necessário para concluir os projetos.

Empregado em tempo integral:

Por outro lado, trabalhar como funcionário fornece a segurança do trabalho que o freelancer não oferece; com o salário fixo, benefícios e outras vantagens. Como funcionário, você não precisa se preocupar que de repente não terá uma fonte confiável de receita apenas porque sua lista de clientes foi recusada.

O equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Trabalhador autonomo:

Como freelancer, você terá o conforto de trabalhar em casa e, potencialmente, passar mais tempo com sua família do que em uma posição de desenvolvimento em tempo integral. A liberdade de decidir quando trabalhar e quando não trabalhar depende de você, porque você é seu próprio chefe.

Empregado em tempo integral:

O campo de desenvolvimento é um dos trabalhos estressantes. Quando uma empresa estabelece alguns prazos para um projeto de software em andamento, os desenvolvedores geralmente passam várias semanas ou meses e longas horas de trabalho além do cronograma normal à medida que a data se aproxima e resulta em passar menos tempo com suas famílias.

Conclusão:

Tomar a decisão certa de contratação entre um funcionário em período integral e um freelancer depende completamente dos requisitos e demandas da sua empresa, projeto e orçamento.